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Mostrando ítems 31-40 de 74
Régimen laboral de los conductores del transporte masivo de personas
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
Este proyecto, salvo algunas fallas de redacción, se
puede considerar como modelo para la solución del problema de los conductores asalariados como se les menciona genéricamente, ya que va enderezado a satisfacer los
puntos analizados a lo largo de la tesis, tales como
estabilidad, goce de prestaciones para el trabajador
y su familia, reconocimiento de la integridad de su
trabajo, humanización del mismo, y pago del trabajo,
dentro medio sus retribución.
Contiene además una parte general donde diferencia al patrono del trabajador, analiza ...
Análisis jurídico de la Ley 50 de Noviembre 29 del 1990
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales., 1992)
La Ley 50 del 29 de noviembre de 1 990, que entre en vigencia el 1° de enero de 1.991, es quizás la Reforma Laboral más polémica y debatida tanto por los trabajadores como por los empleadores colombianos en el presente siglo. Dicha Ley está dividida en dos partes o secciones; la primera que trata sobre el derecho Individual del Trabajo, donde encontramos cambios trascendentales como por ejemplo, la modificación del contrato de trabajo a término fijo, la jornada laboral, el régimen prestacional, etc. y la segunda que se refiere al derecho colectivo ...
La sustitución patronal y su incidencia en el derecho laboral
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
Si bien es cierto que tradicionalmente se ha presentado al patrono como persona integrante de una clase característica
de un sistema económico capitalista, propietaria de
los instrumentos de producción y por ende del producto clase diferente de la trabajadora y a veces antagónica de
ella también es cierto que existe cierto acercamiento económico en la medida que los trabajadores se han especializado
y aún han llegado a obtener mayores ingresos económicos que los tradicionalmente llamados patronos o en
que inicialmente pertenecían a la ...
El derecho de asociación y la incidencia jurídica
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
En el desarrollo de este modesto y sencillo trabajo hemos expuesto en
cada uno de los cuatros capitulas en que el se haya dividido,nuestros
puntos de vista en forma critica que, son en definitiva, las conclusiones.
Sin embargo no está demás hacer una conclusión general igualmente
objetiva, critica e imparcial, al movimiento Sindical Colombiano
y a nuestra Legislación Laboral, empezando por ejemplo, por afirmar
que el Sindicalismo Colombiano se encuentra hoy dividido en tres
grandes sectores: uno representado por la CONFEDERACIÓN DE ...
El periodo de prueba y sus efectos jurídicos
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
El período de prueba es un tema importante dentro de nuestra legislación laboral, ya que en él están las bases y
fundamentos de algunos trabajadores para ser admitidos
en una empresa ya sea en forma indefinida o por lo
contrario ser despedido en forma unilateralmente un
simple aviso con un tiempo prudente de anticipación por
parte del trabajador o de forma inmediata por parte del
patrono con el lleno .de los requisitos que conforman el
pago de sus salarios devengados durante el tiempo que
estuvo laborando.
La investigación analiza el ...
Retiro laboral por jubilación e invalidez en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
Este estudio versará sobre el significado y las implicaciones del trabajo desde una perspectiva integral, relacionando lo luego con el hecho de la jubilación, también con implicaciones tales como el envejecimiento de la población y la posibilidad de asegurar a quienes se jubilen, un lugar en la vida social y económica del país
En noviembre de 1976, por primera vez en Colombia, se lleva a cabo un seminario interdisciplinario con el propósito de analizar los aspectos implicados en el retiro por jubilación Al finalizar el mismo y como una ...
La reglamentación de la concilación con respecto a la Ley 50 de 1990
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
Las definiciones transcritas, a nuestro entender, adolecen de una deficiencia importante, que para efectos de claridad de total comprensión del Estatuto en estudio vale la pena puntualizar: En efecto, ambos textos pasan por alto una cuestión de indudable importancia, cual es la relacionada con el objeto sobre el que versa o puede versar la conciliación, ya que por la naturaleza misma del Derecho Laboral, la conciliación solo recae sobre derechos inciertos y discutibles.
Al respecto de la segunda definición consignada, además de lo anotado, peca ...
La mujer trabajadora
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
La mujer trabajadora es el tema para realizar un estudio, por el complejo de las funciones que en ella se integran, las mujeres han probado que pueden ser lo mismo que los hombres, con tanto o mayor éxito pero no quieren esclavizarse convirtiéndose en robots. El trabajo es una forma de realizarse, expandirse vislumbrar nuevos horizontes, porque ella logra una independencia económica; la mujer actual quiere el trabajo así, no como especie de reto frente al hombre.
Las jornadas de trabajo son más incrementadas que los hombres, ellas se levantan, ...
Régimen prestacional del I.S.S
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
El régimen de las prestaciones sociales establece normas como un suplemento a los bajos ingresos; para dignificar las condiciones de vida personal del trabajador. Este régimen aunque tardíamente implantado en Colombia en relación con los demás países, se haya muy avanzado y lo estará más aún cuando el país alcance su pleno desarrollo industrial, y haya por parte, de nuestros dirigentes y em-presarios una mayor consecuencia acerca de las necesidades del pueblo trabajador. El estudio de las prestaciones sociales resulta arduo, por¬que quienes ...
El derecho de asociación y la estabilidad laboral de los sindicatos
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
El análisis de cualquier fenómeno científico, debe realizarse tomando en cuenta el contexto historicó social
en que este hecho se produce. Esta observación es válida para el derecho del trabajo y por esta razón la
exposición acerca de los obstáculos que han entorpecido
el avance de las organizaciones de los trabajadores, en
la formación social colombiana debe realizarse bajo este
criterio.
El tema a tratar, se presente relevando dos aspectos.
El primero relacionado con los antecedentes históricos
del derecho de asociación profesional, los ...