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Mostrando ítems 21-30 de 102
Análisis jurídico de la Ley 50 de Noviembre 29 del 1990
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales., 1992)
La Ley 50 del 29 de noviembre de 1 990, que entre en vigencia el 1° de enero de 1.991, es quizás la Reforma Laboral más polémica y debatida tanto por los trabajadores como por los empleadores colombianos en el presente siglo. Dicha Ley está dividida en dos partes o secciones; la primera que trata sobre el derecho Individual del Trabajo, donde encontramos cambios trascendentales como por ejemplo, la modificación del contrato de trabajo a término fijo, la jornada laboral, el régimen prestacional, etc. y la segunda que se refiere al derecho colectivo ...
Aplicación del regimen laboral colombiano a los conductores asalariados de servicio público en vehículo liviano- Taxista
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
como estado social de derecho ha velado, así hay asido en la teoría, de que sus normas vigentes obliguen a todos los residentes de su territorio, ya sean estos nacionales o extranjeros a someterse a la constitución y a las obligaciones nacionales, igualmente están obligados con mayor razón los funcionarios, los seres visibles de todo un engranaje llamado gobierno. Así pues no puede ningún funcionario conceder plazos ni aceptar disculpas, a los obligados por ley, para que la cumplan sin sufrir las consecuencias lógicas de todo transgresor de ...
La prueba testimonial en la legislación colombiana
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
He seleccionado mi trabajo de investigación, intitulado "la prueba testimonial" teniendo en cuenta la magna importancia que tiene este medio de prueba y las hondas repercusiones que nos trae en materia procesal.
Tratamos de demostrar en este análisis minucioso que el testimonio se convierte en una prueba contundente y definitiva en la Litis. Hare un recorrido sistemático del testimonio como medio de prueba tanto en la legislación civil como en la penal, sien do estas dos ramas del derecho las más importantes en Colombia ya que estas son ...
La estrutura y nuevo enfoque de el sidicalismo en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
Es de gran importancia presentar un estudio investigativo sobre la estructura y nuevo enfoque dé el sindicalismo en Colombia si se tiene en cuenta que los derechos sindicales básicos como los derechos de las personas, trabajadores y loé derechos al trabajo. Son esenciales para la existencia de sociedades libres y democráticas, en las cuales los movimientos sindicales pueden desempeñar Un papel constructivo.
Se trata de exponer la historia de los sindicatos junto con el concepto, naturaleza jurídica clasificación planteamientos y análisis de ...
El contrato individual de trabajo en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1993)
El contrato individual de trabajo es supremamente importante dado que va a regular no sólo las relaciones entre patrono y trabajador subordinado sino la remuneración y la jornada de trabajo. Este es un tema difícil, pues hay puntos de vista encontrados, de acuerdo con el extremo de la relación en la que se encuentre ubicado el crítico, pero hay una sola realidad única y verdadera, cual es la explotación del obrero quien jamás recibe por su fuerza de trabajo una equitativa contraprestación.
El contrato de trabajo, corno todo derecho del trabajo, ...
El juicio ejecutivo laboral
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
La presente investigación denominada " El juicio ejecutivo laboral colombiano", tiene como finalidad proporcionar
a todas las personas una información ordenada, sobre los
aspectos de la jurisdicción especial del trabajo, las cuales
se encargarán de dirigir por un trámite más técnico y
rápida todas aquellas controversias que suscitaran con ocasión
de la ejecución del contrato de trabajo, en aplicación
de convenciones colectivas.
Si bien este trabajo no está revestido de una técnica jurídica
depurada, busca por medios bastantes claros de ...
Los menores de edad frente a la actividad laboral
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1991)
El estudio realizado sobre la situación laboral de los menores,
nos ha conducido a detectar las principales causas
que motivan su incorporación a la actividad productiva; estas, analizadas según su importancia se explican a continuación.
La participación laboral de los menores, parece haber sido
inducida en gran medida por los estímulos y requerimientos
del mercado del trabajo.
Esperamos que los conceptos desarrollados en este trabajo
de investigación sean de mucho interés para los estudiosos
del derecho.
Clasificación de la huelga en el derecho laboral colombiano
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales. Programa Derecho, 1992)
Las condiciones sociales y económicas varían al compás de los tiempos y lugares, con rapidez vertiginosa, y por tanto, medidas que eran absurdo sostener y predicar años antes, hoy son tomadas como redentoras de la economía.
Todo ha cambiado no solo el trabajo, el cual de individual que era, se ha vuelto colectivo y así mismo se ha vuelto colectiva la vida de los trabajadores, en cuyas organizaciones el interés común ha creado una especie de conciencia colectiva. Frente a lo0s problemas colectivos de trabajo, surgido al calor de las relaciones ...
Crisis del derecho de asociación sindical
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales., 1992)
Los gremios artesanales y las, sociedades democráticas, constituyen el antecedente más inmediato de la organizaciones sindicales. El primer sindicato reconocido por el gobierno Colombiano fue el de la sociedad de artesanos. En su inicio no propugnaron por obtener intereses económicos y sociales, sino más bien se fundaban para rechazar las políticas económicas impuestas por el gobierno, las cuales arruinaban a los trabajadores de esa época. El gobierno se dio cuenta que los sindicatos, eran una fuerza, poderosa, en la cual había la necesidad de ...
Clasificación de los conflictos en materia laboral
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales., 1992)
Los conflictos sociales aparecen con el nacimiento de la sociedad. Antes de su aparición no es nacimiento posible hablar de los conflictos.
El hombre por su propia naturaleza y destinación, es llamado a vivir en sociedad; su deseo de asociarse tuvo su desarrollo en la mismo proporción en que fue colocando su capacidad al servicio de lo demás, o tuvo que hacer frente al peligro común, lo primero, porque tomos estamos destinados a ello, he ahí el por qué se dice que el hombre fue creado para vivir en sociedad, pues la mejor forma de servirla es ...