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El desarrollo humano: elemento indispensable para el bienestar social empresarial
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1998)
El presente ensayo que lleva por título Desarrollo Humano: elemento indispensable para el bienestar social empresarial, plantea la necesidad de analizarlo como fuerza generada por la integración de los variados sistemas constitutivos de la empresa, lo cual incide sobre los resultados de la compañía directamente. Para esto es necesario que el trabajador social conozca en primer lugar la empresa y su organización por medio del estudio de las diferentes teorías o enfoques administrativos que en ellas se den y su modo de dirección. Además de esto, ...