Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Análisis jurídico de la Ley 50 de Noviembre 29 del 1990
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales., 1992)
La Ley 50 del 29 de noviembre de 1 990, que entre en vigencia el 1° de enero de 1.991, es quizás la Reforma Laboral más polémica y debatida tanto por los trabajadores como por los empleadores colombianos en el presente siglo. Dicha Ley está dividida en dos partes o secciones; la primera que trata sobre el derecho Individual del Trabajo, donde encontramos cambios trascendentales como por ejemplo, la modificación del contrato de trabajo a término fijo, la jornada laboral, el régimen prestacional, etc. y la segunda que se refiere al derecho colectivo ...
La reglamentación de la concilación con respecto a la Ley 50 de 1990
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y sociales, 1992)
Las definiciones transcritas, a nuestro entender, adolecen de una deficiencia importante, que para efectos de claridad de total comprensión del Estatuto en estudio vale la pena puntualizar: En efecto, ambos textos pasan por alto una cuestión de indudable importancia, cual es la relacionada con el objeto sobre el que versa o puede versar la conciliación, ya que por la naturaleza misma del Derecho Laboral, la conciliación solo recae sobre derechos inciertos y discutibles.
Al respecto de la segunda definición consignada, además de lo anotado, peca ...
La finalidad del código sustantivo de trabajo
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1987)
La historia enseña claramente como el desarrollo de los procesos
sociales, no está delineado por-nexos casuales, externos, entre los diversos fenómenos, sino por nexos internos y necesarios. La lucha de clases, los movimientos de liberación nacional, las revoluciones, las guerras, son fenómenos rigurosamente regidos por leyes que responden al desarrollo
de las condiciones de vida material de la sociedad.
De esta manera la sociedad capitalista no puede subsistir sin la explotación de una clase por otra, sin la huelga de los obreros, sin el paro ...
Aplicación practica del concordato preventivo y sugerencias sobre modificaciones de la ley
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1987)
El presente trabajo tiene como objeto la aplicación práctica del
Concordato teniendo en cuenta los lineamientos exigidos por el Código
del Comercio con el fin de mejorar las situaciones que se presentan
en las empresas que debido a su magnitud, se encuentran sometidas a la vigilancia del aparato estatal y cuyo descalabro trae como consecuencias grandes y graves repercusiones que se ven reflejadas tanto en el ámbito económico como en el social; de este concepto
se deriva el carácter de forzoso que, en ciertos y determinados casos,
tema la ...