El contrato individual de trabajo es supremamente importante dado que va a regular no sólo las relaciones entre patrono y trabajador subordinado sino la remuneración y la jornada de trabajo. Este es un tema difícil, pues hay puntos de vista encontrados, de acuerdo con el extremo de la relación en la que se encuentre ubicado el crítico, pero hay una sola realidad única y verdadera, cual es la explotación del obrero quien jamás recibe por su fuerza de trabajo una equitativa contraprestación. El contrato de trabajo, corno todo derecho del trabajo, ...

Es cierto que la legislación laboral actual es, en general, protectora de la clase trabajadora; pero no es menos cierto que es precisamente por ser la parte más débil de la relación en el contexto laboral, la más vio lada en sus derecho las relaciones obrero-patronales surgidas del binomio capital-fuerza de trabajo nos introducimos. En la investigación de este tema regulador de uno de los derechos básicos de la sociedad consagrados en nuestra Carta Política como lo es el derecho al trabajo y la libertad del mismo, e igualmente los derechos de ...

Con el presente trabajo que denominamos "La relación de trabajo en la Ley 50 de 1990 o Logros y limitantes de la Ley 50 de 1990" queremos señalar a manera de crítica constructiva los efectos negativos de la reforma de la Ley SO de 1990, en lo que respecta a la presunción que consagra el articulo 24 del Código sustantivo de Trabajo que a la letra establecía: "Se presume que toda relación de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo". Para poder comprender la importancia del tema que se investiga, se requiere conocer la ...

El presente trabajo de investigación dirigido tiene por objeto mostrar de una manera clara y concisa todos los aspee tos importantes y básicos para la orientación del tema "El contrato individual de trabajo en Colombia". Tiene mi trabajo de investigación el cometido principal de analizar el Estatus Individual del Trabajo en Colombia en aquellos puntos débiles en que según mi criterio falla el espíritu jurídico; y me refiero a los puntos débiles por que considero que aplaudir lo que está bien hecho no significa ningún aporte a la perfección ...