• El contrato psicológico substancial de relación mutua y flexible en instituciones de salud 

      Aldana-Rivera, Edna Elizabeth; Tafur-Castillo, Janery; Seijo Suarez, Cristina (Universidad del Zulia, 2018)
      Las relaciones empresa trabajador actualmente con expectativa ante exigencias del mercado competitivo. El objetivo fue analizar el contrato psicológico en empresas del sector salud en Barranquilla, Colombia. Enfoque ...
    • Factores que afectan la comunicación enfermera – paciente 

      Cala Villadiego, Heidy; Noguera Tilano, Tania Patricia; Reyes Álvarez, Maura Milena (Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Ciencias de la Salud, 2017)
      La comunicación se define como la capacidad o cualidad que posee una persona para expresar conocimientos, sentimientos, actitudes, deseos y opciones de un modo adecuado a cada situación social que se le presente. La ...
    • Práctica pedagógica de emprendimiento en docentes de educación superior en Institución Educativa Universitaria de Barranquia 

      Aldana-Rivera, Edna Elizabeth; Tafur-Castillo, Janery; Gil, Ivon; Mejía, Cesar (Sociedad Venezolana de Farmacología Clínica y Terapéutica, 2019)
      Introducción. El emprendimiento, desde un enfoque de desarrollo integral es entendido como una forma de pensar, sentir y actuar para la creación de valor, lo cual permite a la comunidad educativa proponer espacios de ...
    • Recarga laboral en enfermería y su relación con eventos adversos 

      Escorcia Gómez, Jacqueline; Gómez de Rubio, Graciela; Guardo Fuentes, Margarita; Torres Grey, Lonayl (Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Ciencias de la Salud, 2017)
      Patlan define la recarga laboral como la suma de trabajo que requiere un mayor esfuerzo físico y mental, para ser ejecutada por una persona en un determinado tiempo. Es así, que el trabajador percibe la recarga laboral ...