Listar por tema "Talento Humano"
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Caracterización de los modelos de autoevaluación implementados por las Instituciones de salud acreditadas en el distrito de Barranquilla 2017-2018
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2018)Importancia De La Investigación: La importancia social de la investigación es el aporte de nuevos conocimientos a los actores, comunidad académica y prestadores de servicios de salud, sobre la organización del talento ... -
Efectos del Employer Branding en los empleados de las instituciones del sector salud en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)La investigación está basada en el estudio del Employer Branding desde una experiencia comparativas en las empresas del sector salud en Colombia. El estudio se sustentó bajo un diseño, no experimental, transversal, con ... -
Factores que influyen en el rendimiento del talento humano en la empresa Maximax
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)El talento humano es el activo más importante de cualquier empresa, pero su rendimiento está directamente relacionado con factores que la empresa debe impulsar e implementar para alcanzar el máximo desempeño de ... -
Gestión del talento humano en Cardio Live IPS SAS del distrito, turístico y cultural de Riohacha
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2021)Aunque las empresas llevan trabajando con personas desde que existen, la gestión del talento como tal surge en las empresas en los años 90. Así que el término fue acuñado por David Watkins de Softscape para describir el ...